各分党委、党总支、直属党支部：

 按照中央组织部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》《精心组织开展2023年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核》、市委组织部《关于做好2023年度全市党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》以及市委教工委《关于做好2023年度高校党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现就做好2023年度学校各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作通知如下。

一、述职评议考核的范围

学校各级党组织书记全面开展述职评议考核。三年内每个单位至少有1次现场述职，今年将从学校二级党组织中选取三分之一参加现场述职，其余二级党组织书记采取书面述职。党组织书记人选暂时空缺或书记任职不满半年的，以党组织名义书面述职。具体名单见附件1。

学校二级党组织书记述职评议考核由学校党委具体组织，基层党支部书记述职评议考核由二级党组织具体组织。

二、述职评议考核的重点内容

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和全国组织工作会议部署，落实全市组织工作会议要求，扎实开展主题教育，推动基层党组织和广大师生党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

2.聚焦以高质量党建引领高质量发展情况，基层党组织增强政治功能和组织功能情况，在加快教育强国建设、推动高质量发展、维护校园安全稳定、联系服务师生、接诉即办、解决“卡脖子”技术问题、教育教学改革等任务中彰显党建工作成效，提升党的组织体系建设的整体效能。

3.突出发挥党员先锋模范作用，把坚持政治标准放在首位，提高发展党员质量，抓好党员经常性教育，严格落实党的组织生活制度和基层党组织按期换届制度，加强和改进流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员。

4.突出落实立德树人根本任务情况，推进“大思政课”综合改革和精准思政工作，抓好“三全育人”，加强学生心理健康工作，加强日常思想政治工作。

5.紧紧围绕健全全面从严治党责任体系要求，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。推动落实意识形态工作责任制，坚决维护校园意识形态安全。

6.着眼树立大抓基层的鲜明导向，二级党组织履行抓基层党建工作主体责任、党组织书记履行第一责任人职责、其他领导班子成员履行“一岗双责”。

三、述职评议考核的方式方法

1.加强分类指导。各级党组织要有针对性地确定述职评议考核内容：院（系）级党组织，要充分考虑教学、教辅、后勤等不同单位的特点和情况；二级党组织抓基层党支部书记述职评议考核，要统筹考虑学生、教师、管理、后勤、离退休等不同类型党支部的特点和情况。要创新方式方法，合理安排现场述职的支部数量，确保三年内实现现场述职全覆盖。

2.突出问题牵引。述职的党组织书记要紧扣基层党建难点堵点痛点问题，特别是主题教育总结评估和上年度查摆发现的问题，把自己摆进去，把履职尽责抓党建存在的问题讲透，把对策措施讲实，防止一味评功摆好。各单位要结合实际，确定1—2个重点难点问题作为“必答题”，集中推动问题解决。

3.坚持从严从实。认真落实“一述一评”的要求，对述职情况逐一点评，不能搞大呼隆、草草了事。二级党组织书记点评要点准问题、戳中要害，切忌蜻蜓点水、不痛不痒。坚持时间服从质量、务求实效，防止述职安排敷衍应付，搞形式、走过场。述职评议后，应将述职报告在一定范围内公布，接受基层党组织和党员群众监督。

4.严格组织评定。综合平时考核、实地调研、现场述职等情况，经上级党组织会议研究后，对下一级党组织书记本年度抓基层党建工作情况，形成评价意见，肯定成绩，指出问题，并按“好、较好、一般、差”客观确定综合评价等次，“较好”及以下等次应占一定比例，不能搞好人主义、都评价为“好”。综合评价意见及等次要向本人反馈，在一定范围内通报。二级党组织书记述职评议考核综合评价等次，根据有关规定归入干部人事档案，并作为干部考核、评优评先、选拔任用的重要参考。述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，本人年度考核不得评定为“优秀”；评为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依照有关规定严肃追责问责。

四、述职评议考核的时间安排

1.制定工作方案。各二级党组织要结合工作实际，及时研究制定本单位工作方案，在开展述职评议会前10天将工作方案报党委组织部备案（邮箱:zzb1013@blcu.edu.cn）并报送会议时间地点。党委组织部将视情况派人参加部分二级党组织述职评议会。

2.做好准备工作。各级党组织书记要认真梳理分析上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况和巡视巡察等反映的涉及基层党建工作问题，查漏补缺、抓紧解决。听取述职的党组织要组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行调研。在此基础上，准备好述职报告和综合报告。

3.撰写述职报告。各级党组织书记要认真总结基层党建工作，突出本人亲力亲为。各级党组织书记要撰写述职报告和综合报告，真正把自己摆进去，突出述“我”。述职报告要注重用具体事例和数据说话，讲实招硬招，综合报告重在展示工作成绩。请各二级党组织于2023年12月21日（星期四）下班前，将述职报告和综合报告电子版报党委组织部（邮箱:zzb1013@blcu.edu.cn）。

4.严密组织实施。2024年1月5日，学校党委拟召开学校二级党组织书记抓基层党建述职评议会，现场述职时间地点另行通知。二级党组织开展基层党支部书记述职评议考核工作于2024年1月12日前基本完成。

5.做好工作总结。各二级党组织要对述职评议考核的开展情况、存在的问题及下一步工作认真总结，形成报告，于2024年1月15日下班前报党委组织部（邮箱:zzb1013@blcu.edu.cn）。

五、相关工作要求

1.强化组织领导。各级党组织要高度重视、加强领导，总结经验做法，进行认真研究，统筹安排、务实推进。二级党组织书记要坚持“书记抓、抓书记”，了解实际情况，解决突出问题，有效传导压力。

2.改进方式方法。突出考核重点，注重实绩实效，改进考核方式，切实减轻基层负担。

3.抓好整改落实。党组织书记对述职中自己查找的问题、领导点评指出的问题等，要建立整改工作台账，明确整改措施、责任和时限，跟踪问效、落实到位。对于重点难点问题要上下联动、集中攻坚，并在下年度述职时逐一回应，防止问题年年述、年年改、年年在，确保每年解决几个问题，工作不断上台阶。把述职评议考核整改落实情况作为校内巡察的重要内容，加强跟踪问效，确保问题得到有效解决，做好述职评议考核“后半篇文章”。

联系人：郑杰

电  话：82303014

附件：1.2023年度二级党组织书记述职名单

2.党组织书记抓基层党建工作述职报告和综合报告格式及要求

3.述职报告和综合报告参考模板

中共北京语言大学委员会

2023年12月7日