各分党委、党总支、直属党支部：

按照上级通知要求，开展2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核，要认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实党中央关于整治形式主义为基层减负决策部署，总结经验做法，持续优化改进，力戒形式主义，务求取得实效。具体要求如下：

一、述职评议考核范围

学校各级党组织书记均参加述职评议考核。学校党委负责对二级党组织书记开展述职评议考核，各分党委、党总支负责对所辖基层党支部开展述职评议考核。学校党委将从全校二级党组织书记中选取三分之一参加现场述职，其余则采取书面述职，党组织书记人选暂时空缺或书记任职不满半年的，以党组织名义书面述职（具体名单见附件1）。

二、述职评议考核的重点内容

1.突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记对北京重要讲话精神和全国教育大会精神，巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，推动基层党组织和广大党员、师生坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

2.聚焦以高质量党建引领高质量发展，增强基层党组织政治功能和组织功能，在推动教育强国建设、服务新时代首都发展、维护校园安全稳定、服务师生成长成才、做好师生思想政治工作、推动毕业生就业、破解创新发展难题、抓好教育教学改革等重大任务中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

3.突出落实基层党建工作重点任务，坚持和完善党的领导，提高党政议事决策质量，推动党建和业务工作深度融合，规范开展基层党建工作，深入推进党建品牌培育创建，指导所辖党支部按期换届选举，选优配强“双带头人”教师党支部书记，提升党建工作质效。

4.突出加强党员队伍建设，提高发展党员质量，重点加大高层次人才发展党员力度。优化党员队伍结构，抓好党员教育培训，二级党校建设扎实推进，严格落实党的组织生活制度，加强流动党员、毕业生党员教育管理，发挥党员在网络空间的先锋模范作用，严肃稳妥处置不合格党员。

5.突出健全全面从严治党责任体系，强化领导干部廉洁自律，推动落实对下级党组织的监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。贯彻落实师德师风第一标准，履行教师思想政治工作和师德师风建设第一责任人责任。落实意识形态工作责任制，高度重视理论学习和思想政治教育，创新开展宣传思想文化工作，持续加强意识形态阵地建设和管理，坚决维护校园意识形态安全。

6.着眼树立大抓基层的鲜明导向，二级党组织履行抓基层党建工作主体责任、党组织书记履行第一责任人职责、其他领导班子成员履行“一岗双责”。

三、述职评议考核的方式方法

1.坚持分类指导。学校各级党组织要有针对性地确定述职评议考核重点内容。各二级党组织向学校党委述职应充分结合本单位业务领域和特点。各分党委、党总支抓基层党支部书记述职评议考核，要考虑学生、教师、管理、后勤、离退休等不同类型党支部的特点和情况。

2.坚持问题导向。要紧扣基层党建重点难点问题，特别是巡视巡察反馈的问题、上年度查摆发现和点评指出的问题，突出述“我”,见人见事把问题讲透、把对策讲实。结合实际确定1-2个突出问题作为重点述职内容,集中推动解决。

3.坚持务实高效。从严从实组织好述职评议会，简化述职形式，注重实绩实效，不要求制作述职PPT和视频。认真落实“一述一评”的要求，书记点评要直指问题、戳中要害、保持“辣味”,防止不痛不痒、一团和气。

4.坚持统筹安排。认真落实《关于精简优化基层考核的通知》要求，“平时调研了解”错峰进行，不要在年底扎堆；述职评议会前的“实地考核”纳入综合考核，不再单独进行。依据述职评议、平时调研了解和综合考核中基层党建相关情况，形成综合评价意见，并按“好、较好、一般、差”确定等次，“较好”及以下等次应占一定比例，未达到“好”的，本人年度考核不得评定为“优秀”。综合评价意见及等次要向本人反馈，在一定范围内通报，归入干部人事档案。

四、加强组织领导

1.各二级党组织要高度重视，对述职评议考核工作进行认真研究谋划，周密安排部署。坚持“书记抓、抓书记”,二级党组织书记要示范带动班子成员，经常深入一线，了解实际情况，推动解决问题，有效传导压力。

2.各分党委、党总支要合理安排本单位现场述职人数，所辖党支部数量较多、不便于组织全部党支部书记现场述职的，可根据实际情况统筹安排本年度现场述职与书面述职人数，在两年或三年内完成现场述职全覆盖。

3.各分党委、党总支要结合工作实际，及时研究制定工作方案，严格把关，确保质量，于2025年1月8日前完成基层党支部书记述职评议考核工作。党委组织部将会同有关部门派人列席述职评议会。

4.各级党组织书记要全面总结基层党建工作，认真撰写述职报告和综合报告。述职报告要注重用具体事例和数据说话，讲实招硬招，综合报告重在展示工作成绩，具体格式及要求见附件2。

5.学校党委组织二级党组织书记现场述职，暂定于2025年1月3日14:30在综合楼909会议室进行，如有变化，另行通知。各二级党组织准备充分即可按照通知要求组织开展本单位述职评议考核工作，不需一级一级压茬实施。

6.做好述职评议考核“后半篇文章”,对述职查找的问题、点评指出的问题，要建立整改工作台账，明确整改措施、责任和时限，持续跟踪问效，推动整改到位。

五、材料清单

1.述职报告和综合报告。现场述职和书面述职需要提交述职报告和综合报告，以党组织名义书面述职只提交综合报告。

2.特色亮点成绩材料。现场述职和书面述职的二级党组织书记，请提供一段本年度二级党组织书记抓党建工作特色亮点成绩文字材料，字数不超过300字。

3.上年度问题整改情况表。针对上年度述职查摆发现和点评指出的问题，结合整改完成情况，填报《2023年度基层党建述职问题整改情况表》（见附件3）。

上述1-3项材料，请于2024年12月23日（星期一）17:00前报党委组织部（发电子邮件），邮件标题为“二级党组织名称+2024年度基层党建述职材料”。

4.工作方案。各分党委、党总支要结合实际，研究制定本单位2024年度基层党建述职评议考核工作方案（方案要包括具体时间和地点），请提前5日报党委组织部备案（发电子邮件），邮件标题为“二级党组织名称+2024年度基层党建述职评议考核工作方案”。

5.考核结果。在完成本单位2024年度党建述职评议考核工作后，各分党委、党总支应及时把考核结果报党委组织部（发电子邮件），邮件标题为“二级党组织名称+2024年度基层党支部书记党建述职考核结果汇总表”。同时，提交纸质考核结果（二级党组织书记签字并盖章）。报送考核结果模板见附件4。

6.工作台账。请结合2024年度述职查找的问题、点评指出的问题，填写《2024年度基层党建述职问题整改工作台账》（见附件5），于2025年3月底前报党委组织部（发电子邮件），邮件标题为“二级党组织名称+2024年度基层党建述职问题整改工作台账”。

联系人：郑  杰

电  话：82303014

邮  箱：zzb1013@blcu.edu.cn

附件：

1. 2024年度二级党组织书记述职名单

2. 述职报告和综合报告格式及要求

3. 2023年度基层党建述职问题整改情况表

4. 2024年度基层党支部书记党建述职考核结果汇总表

5. 2024年度基层党建述职问题整改工作台账

中共北京语言大学委员会

2024年12月12日