关于开展2025年度教育部外派储备干部

选拔工作的通知

为推进高水平教育对外开放、服务教育强国建设，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的教育外派干部队伍，教育部人事司拟启动2025年度外派储备干部选拔工作。按照《关于开展2025年度教育部外派储备干部选拔工作的通知》（教人司〔2025〕195号）要求，现就我校外派储备干部报名和推荐有关工作通知如下：

一、人选条件

除具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格外，还须具备以下条件：

（一）政治素质过硬，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。符合新时代好干部标准，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。

（二）具备驻外岗位所需的专业知识、工作能力，以及常驻国外所要求的身体条件、心理素质和适应能力。

（三）严格遵守纪律和规矩，作风优良，品行端正。

（四）熟练使用非通用语种或英语对外开展工作：

1.非通用语种：法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、阿拉伯语、蒙古语、柬埔寨语、老挝语、捷克语、斯洛伐克语、保加利亚语、芬兰语、匈牙利语、丹麦语等语种干部，应具有相应语言专业本科及以上学历或在相应语种国家取得硕士及以上学位，或通过自修等途径取得相应语种资格证书。

2.英语：具有英语专业本科及以上学历；非英语专业的干部应具有硕士及以上学位，原则上应具备英语水平测试成绩：如托业听力阅读800分以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或英语专业八级证书等。

（五）其他条件。年龄不低于23周岁，不超过45周岁（非通用语种干部可放宽到50周岁）；一般应有行政工作经历，优先推荐具有外事或外语相关工作经历、政策研究特别是区域国别研究相关经历的干部；有机动车驾驶证，熟练驾驶机动车。

二、选拔程序

（一）公开报名。有意报名的教职工请填写《教育部外派储备干部候选人基本情况表》（附件1）、《教育部外派储备干部推荐表》（附件2），报名需征得本单位主要领导人员同意。

（二）选拔推荐。学校将结合事业发展、干部队伍和报名情况酌情选拔，推荐政治素质好、业务能力突出、具备派出条件的人选，上报教育部。

（三）线上考试。教育部对推荐人选资格条件进行初步审核，结合岗位需求确定参加考试人选。考试以线上方式举行，包括政治理论、外语水平、心理健康等。具体安排另行通知。

（四）培训考察。教育部人事司统一组织脱产培训，根据考试成绩择优确定参训人选。组织开展实地考察，全面了解人选德、能、勤、绩、廉等情况，强化政治素质考察。具体安排另行通知。

（五）后续安排。考试、考察、培训等环节均合格者方可纳入教育部外派干部储备库。入库有效期一般为两年，根据驻外工作需要和干部本人实际情况，适时外派赴驻外使领馆从事留学生管理、教育交流合作和教育调研等工作。驻外任期一般为四年，干部驻外期间不占原单位编制，任满后回原单位工作。

三、材料提交要求

1.附件1需经单位党组织主要负责同志签字并加盖公章，附件2 有关部分需由本单位党组织填写（详见表格下方备注）。

2.需提交有关支撑材料电子版及纸质版，如语言水平测试成绩证明、奖惩情况材料等。

3.截止日期：请于6月24日（周二）17:00前将纸质材料报送至党委组织部（综合楼B座1013室），电子版材料请发送至组织部邮箱：zzbgb@blcu.edu.cn。

联 系 人：郝博闻   宋瑞静      

联系电话：82303016  82303012

附件：

1.教育部外派储备干部候选人基本情况表

2.教育部驻外后备干部推荐表

党委组织部

2025年6月17日