校党字〔2025〕27号

关于做好2025年度党组织书记

抓基层党建述职评议考核工作的通知

各分党委、党总支、直属党支部：

为进一步抓好《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》贯彻落实，充分发挥“指挥棒”作用，层层压紧压实责任，推动基层党建工作重点任务落实，按照市委教育工委有关要求，现就做好2025年度述职评议考核工作通知如下。

一、述职评议考核范围

学校各级基层党组织书记均参加述职评议考核。学校党委负责对二级党组织书记开展述职评议考核，各分党委、党总支负责对所辖基层党支部开展述职评议考核。

二、聚焦重点内容

突出深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，贯彻落实习近平总书记关于北京工作的重要论述，学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及全国教育大会精神，全面贯彻第二十八次全国高校党的建设工作会议精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进作风建设常态化长效化，推动基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

坚持以高质量党建引领高质量发展，统筹推进教育科技人才一体发展，切实增强基层党组织政治功能和组织功能，在服务国家重大战略和首都经济社会发展、推动教育强国建设、服务新时代首都发展、服务保障抗战纪念活动、维护校园安全稳定、服务师生成长成才、做好师生思想政治工作、推动毕业生就业工作、破解创新发展难题、抓好教育教学改革、抓好学风建设等重大任务中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

突出落实基层党建工作重点任务，坚持和加强党的全面领导，深入落实立德树人根本任务，切实提高党政议事决策质量。推动党建和业务工作深度融合，加强教育科研新平台新机构党建工作，规范开展基层党建工作，抓好党建示范创建和质量创优工作，指导所辖党支部按期换届选举，选优配强“双带头人”教师党支部书记，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

突出锻造靠得住、顶得上、过得硬的先锋队伍，坚持用改革精神和严的标准推进党员队伍建设，深化党的创新理论武装。加强党员教育培训，推进师生党员基本培训试点工作，提高发展党员质量，重点加大高层次人才发展党员力度。加强和改进流动党员、毕业生党员管理，推动党组织和党员在网络空间发挥作用，严肃稳妥处置不合格党员，加强和改进党徽党旗工作，严格落实基层党组织按期换届制度。

突出基层党组织书记第一责任人职责，认真履行管党治党政治责任，严守政治纪律和政治规矩，严格执行廉洁纪律，以上率下、示范带动基层党组织书记种好“党建责任田”。强化政治监督，压实巡视巡察整改责任，加强巡视巡察整改和成果运用。贯彻落实师德师风第一标准，履行教师思想政治工作和师德师风建设第一责任人责任。落实安全稳定工作与安全生产主体责任，统筹高质量发展与安全。推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党有关工作情况。

三、优化方式方法

1.坚持分类指导。要有针对性地确定述职评议考核重点内容。各二级党组织向学校党委述职应充分结合本单位业务领域和特点。各分党委、党总支抓基层党支部书记述职评议考核，要考虑学生、教师、管理、后勤、离退休等不同类型党支部的特点和情况。

2.认真做好准备工作。参加述职的下一级党组织书记要认真梳理上一年度述职评议考核问题整改情况、本年度基层党建工作重点任务完成情况和巡视巡察、民主生活会、学习教育指出和查摆涉及基层党建工作问题，查漏补缺、加紧解决。听取述职的上级党组织书记要采取“四不两直”的方式，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行调研，了解真实情况，推动工作落实。同时，要避免在年底扎堆调研，防止调研中的形式主义问题。

3.从严从实组织好述职评议会。坚持“一述一评”，述职要突出述“我”，强化问题导向，真述问题、述真问题，讲清楚直接上手抓基层党建的硬招实招，防止以业务工作代替党建述职；点评要较真碰硬，真点问题、点真问题、点具体问题，不能泛泛而谈、浮在面上、不痛不痒。

4.坚持务实高效。学校党委将从全校二级党组织书记中选取三分之一左右参加现场述职，其余则采取书面述职，党组织书记人选暂时空缺或书记任职不满半年的，以党组织名义书面述职（具体名单见附件1）。二级党组织所辖支部数量较多的，可结合实际情况合理安排现场述职人数，确保三年内全覆盖。不要求制作幻灯片、视频等，坚决避免“花式汇报”，严防公文抄袭等问题。

5.扎实做好述职“后半篇文章”。上级党组织依据述职评议、平时调研了解和综合考核中的基层党建相关情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，按“好、较好、一般、差”确定综合评价等次，“较好”或以下等次应占一定比例，未达到“好”的，本人年度考核不得评定为“优秀”等次，任职时间不满6个月的可不定等次。

6.要抓实问题整改。对述职查找的问题、点评指出的问题，要建立完善问题清单、整改台账、明确整改措施、责任和时限，持续跟踪问效，述职先述问题整改落实情况，逐条对账销账，坚决防止同样问题“年年述、年年改、年年在”。

四、强化组织领导

1.各二级党组织要巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，以改革精神和严的标准、实的作风持续优化述职评议考核工作，注重效果，不流于形式。

2.各分党委、党总支要高度重视，精细组织，确保质量，于2026年1月12日前完成基层党支部书记述职评议考核工作。党委组织部将结合工作需要会同有关部门派人列席述职评议会。

3.各级党组织书记要全面总结基层党建工作，认真撰写述职报告和综合报告。述职报告要注重用具体事例和数据说话，讲实招硬招，综合报告重在展示工作成绩，具体格式及要求见附件2。

4.学校党委组织二级党组织书记现场述职，暂定于2026年1月5日14:30在综合楼909会议室进行，如有变化，另行通知。各二级党组织准备充分即可按照通知要求组织开展本单位述职评议考核工作，不需一级一级压茬实施。

五、材料清单

二级党组织需准备以下材料：

1.述职报告和综合报告。现场述职和书面述职需要提交述职报告和综合报告，以党组织名义书面述职只提交综合报告。

2.特色亮点成绩材料。现场述职和书面述职的二级党组织书记，请提供一段本年度二级党组织书记抓党建工作特色亮点成绩文字材料，字数不超过300字。

3.上年度问题整改情况表。针对上年度述职查摆发现和点评指出的问题，结合整改完成情况，填报《2024年度基层党建述职问题整改情况表》（见附件3）。

上述1-3项材料，请于2025年12月24日（星期三）17:00前报党委组织部（发电子邮件），邮件标题为“二级党组织名称+2025年度基层党建述职材料”。

4.工作方案。各分党委、党总支要结合实际，研究制定本单位2025年度基层党建述职评议考核工作方案（方案要包括具体时间和地点），请提前一周报党委组织部备案（发电子邮件），邮件标题为“二级党组织名称+2025年度基层党建述职评议考核工作方案”。

5.考核结果。在完成本单位2025年度党建述职评议考核工作后，各分党委、党总支应及时把考核结果报党委组织部（发电子邮件），邮件标题为“二级党组织名称+2025年度基层党支部书记党建述职考核结果汇总表”。同时，提交纸质考核结果（二级党组织书记签字并盖章）。报送考核结果模板见附件4。

6.工作台账。请结合2025年度述职查找的问题、点评指出的问题，填写《2025年度基层党建述职问题整改工作台账》（见附件5），于2026年3月底前报党委组织部（发电子邮件），邮件标题为“二级党组织名称+2025年度基层党建述职问题整改工作台账”。

联系人：郑  杰

电  话：82303014

邮  箱：zzb1013@blcu.edu.cn

附件：

1. 2025年度二级党组织书记述职名单

2. 述职报告和综合报告格式及要求

3. 2024年度基层党建述职问题整改情况表

4. 2025年度基层党支部书记党建述职考核结果汇总表

5. 2025年度基层党建述职问题整改工作台账

中共北京语言大学委员会    

2025年12月16日